北京公司轉讓流程步驟有哪些？公司在經營過程中是可以出現一系列變化的，比如破產或者轉讓等等，其中轉讓是比較常見的，但是轉讓公司的時候會涉及到方方面面。那么北京公司轉讓流程是怎樣的？北京公司轉讓后需要賠錢嗎？接下來，財速通就來為大家一一解析吧。

北京公司轉讓流程是怎樣的？

1、股東會討論表決：欲轉讓出資的股東向公司董事會提出轉讓出資的中請，由董事會提交股東會討論表決。

2、資產評估：轉讓出資中對涉及的國有資產和土地使用權、工業產權、專有技術等無形資產進行資產評估。

3、簽訂轉讓協議：簽訂轉讓出資的協議。轉讓出資的股東與受讓出資;的股東或股東以外酌人按法律的規定并以般東會的表決結果為依據雙方簽訂轉讓出資的協議;其中對雙方轉讓出資的數額、轉讓的程序、雙方，的權利義務等事項作出規定，使其作為有效的法律文書來約束雙方，規范雙方的行為。

4、中外合資或中外合作公司：中外合資或中外合作的有限責任公司股東轉讓出資，根據(中外合資企業法》或《中外合作企業法》的規定，要經過中文股東的上級政府部門審批;并報送。

5、出資證明：收回原股東的出資證明書，給受讓人發新的出資證明書;并記載于股東名冊。

6、表決公司章程：召開股東會議，表決修改公司章程;根據股東的提議，必要時變更公司董事會和監事會成員。

7、工商登記注冊：就公司章程修改、股東及其出資變更、董事會和監事會的變更等向工商行政管理部門申請工商注冊登記事項變更。

8、轉讓出資公告：必要時進行轉讓出資公告。這并不是法律規定的必頓程序;但是對較大規模的公司來說，股東轉讓出資后進行公告，增加公司管理層的透明度，便于增加社會公眾，特別是市場交易相對人對公司的信任。

北京公司轉讓后需要賠錢嗎？

如果是股東轉讓股權，公司其他均不變，那不影響勞動合同的繼續履行，也就不需要賠錢;如果把整個公司含設備賣給他人，變更公司注冊地址，所有東西都有可能改變的話，那員工可以要求支付經濟補償金，一年一個月。如果有證據證明被轉入他公司不是自己的原因，不離職的話，工作年限累積計算。

只要創業者肯用心干、努力闖，都能在行業里扎穩根基并持續發展。而相比注冊新公司而言，收購轉讓公司還可以避免繁瑣的程序，因為這些程序會消耗大量的時間和金錢。對于創業者來說，時間就是金錢，抓住創業的時機，一刻都不能容緩。

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